La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) se desligó de los registros de trabajadores que aparecen vinculados a empresas e instituciones para las que nunca han laborado, luego de que decenas de personas denunciaran en redes sociales que su historial laboral en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR) presenta empleos que aseguran desconocer.
La entidad explicó que, conforme al artículo 144 de la Ley 87-01, el registro de trabajadores en el SUIR es una facultad exclusiva de los empleadores (empresas), quienes realizan las inscripciones mediante sus usuarios y claves de acceso personales.
Precisó que la TSS no tiene atribuciones legales ni mecanismos técnicos para incorporar empleados a la nómina de ninguna empresa o institución, limitándose a administrar y procesar la información declarada por los patronos bajo su responsabilidad.
«La TSS no cuenta con la facultad legal ni con los mecanismos técnicos para registrar trabajadores en la nómina de ningún empleador. Nuestro rol se limita a administrar y procesar la información que estos declaran bajo su entera responsabilidad», indicó la institución en un aviso divulgado tras las denuncias.
La aclaración se produce después de que múltiples ciudadanos reportaran que, al consultar su historial laboral en la plataforma de la TSS, aparecían registrados como empleados de compañías privadas, ayuntamientos y otras entidades públicas donde afirman nunca haber prestado servicios.
Los casos se viralizaron durante los últimos días y generaron preocupación por el posible uso indebido de datos personales.
La Tesorería sostuvo que mantiene una política permanente para detectar y perseguir el fraude cometido por empleadores que inscriben de manera irregular a personas como supuestos trabajadores con el objetivo de comercializar el Seguro Familiar de Salud (SFS) del régimen contributivo a bajo costo, una práctica que afecta la sostenibilidad financiera del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).
Como resultado de esas acciones, informó que desde la entrada en vigencia de la Ley 13-20 ha depositado 333 denuncias ante el Ministerio Público contra empleadores de los sectores público y privado para que se investiguen y sancionen las inscripciones fraudulentas de trabajadores.
«Desde la promulgación de la Ley 13-20 hasta la fecha hemos dado seguimiento a estos casos y depositado 333 denuncias ante el Ministerio Público contra empleadores públicos y privados, para la persecución y sometimiento de los responsables a las sanciones correspondientes», expresó la TSS.
La institución exhortó a los afiliados a verificar su historial laboral mediante su oficina virtual y, en caso de detectar inconsistencias, reportarlas a través de sus canales oficiales de atención.
Asimismo, reiteró que continuará colaborando con las autoridades para combatir el fraude en el Sistema Dominicano de Seguridad Social y preservar la integridad de los registros laborales.
