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Experto dice el 85% de los trabajadores no completará cotizaciones para una pensión adecuada

En un foro celebrado por la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), el presidente de la Fundación Seguridad Social para todos, Arismendy Díaz, aseguró que el 85% de los trabajadores dominicanos recibirán pensiones insuficientes debido a la inestabilidad laboral.

Esta situación la describió como “crítica” y explicó que esto se deberá a que el asalariado no podrá cotizar los 360 meses que establece la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

Por lo tanto, como una estrategia de previsión, sugirió elevar al 16% la capitalización individual en un proceso escalonado de 8 años para duplicar el monto actual de la pensión total.

“En muchos países de América Latina, los aportes al sistema de pensión superan el 15% que estamos planteando nosotros. De modo que no podemos seguir siendo la cola en un país que tiene un progreso económico sostenido”, manifestó.

Asimismo, Díaz explicó que esta sugerencia también es uno de los retos que afronta la reforma del sistema de capitalización individual dominicano.

Así como también son retos elevar el Fondo de Solidaridad Social (FSS) al 4.8% para asegurar pensiones adecuadas a trabajadores con aportes insuficientes; extender los años de aporte; reducir la comisión de las Aseguradoras de Fondo de Pensiones (AFP) hasta un 0.5% anual sobre el fondo acumulado y afiliar a los trabajadores por cuenta propia.

En el foro “Impacto social de las pensiones en República Dominicana, reducción de pobreza y avances”, Díaz señaló que existen por lo menos seis factores que limitan el monto de las pensiones individuales, a pesar de que los trabajadores acumulan billones de pesos y su aporte representa el 18% del Producto Interno Bruto (PIB).

Entre ellas, puntualizó la reducción del aporte del 12% al 9.97%; la ausencia de competencia de las Aseguradoras de Fondo de Pensiones (AFP); la no entrega del bono de reconocimiento; aumento de la esperanza de vida; fluctuaciones del mercado laboral y la falta del Régimen Contributivo Subsidiado.

“Los trabajadores se han convertido, a pesar de las limitaciones, en los principales accionistas del desarrollo económico del país, porque ya tienen 1.3 millones de patrimonio acumulado en el sistema de capitalización individual”, expresó.

Sin embargo, aseguró que, pese a este acumulado, “no será suficiente para garantizar pensiones dignas y sostenibles para más de 5 millones de trabajadores entre activos y cotizantes”.

Pensiones otorgadas

Informó que las pensiones otorgadas han crecido en un 177.6% entre 2020 y 2026.

Explicó que en agosto de 2020 había un total de 156.536 afiliados y actualmente hay 272.713; es decir, un aumento de 119 mil en cinco años.

Pensionados con seguro de salud

Aseguró que desde el 2020 al 2025, los pensionados con planes de salud aumentaron de 88,128 a 109,856. Es decir, se produjo un aumento de un 24.7%.

Mientras que en el 2025, el 69.5% de los pensionados solicitaron servicios de salud. El Seguro Nacional de Salud (Senasa) otorgó más de 6 millones de servicios por un presupuesto de más de 3,871 millones.

El foro se celebró en la Biblioteca Nacional Pedro Henríquez Ureña, estuvo encabezado por el director de la DGJP, Juan Rosa, y participaron, además de Arismendy Díaz Santana, el director de Estudios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Antonio Giraldi, y el viceministro del Tesoro y Patrimonio del Ministerio de Hacienda y Economía, Derby de los Santos.

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